最後になりますが、 限られた仕事の内容だとは言え、明らかにむかう姿勢が変わります。, 場所は主に自宅のリビングで作業。 少し長くなりますが、お付き合いいただけると幸いですし、テレワークについてのアドバイスか何かをいただけると嬉しいです。, テレワーク実施日は4月16日木曜日。 前職の経験(営業職)の影響や性格もあると思いますが、転職して5年となった今もデスクにずっといることには慣れません。, やっぱり、僕らは人間ですから、外の空気を吸うということは、非常に大切です。 7:30 電車へ乗車 国家公務員の働き方改革を推進するためのテレワーク・リモートアクセス環境整備の実態調査 あ このご時世において断捨離がおすすめの理由や、注意点などをお伝えしたいと思います。, 以前緊急事態宣言の記事を書きましたが、その後7つの都府県から全国に拡大されました。 (時間表記 通常の日常 → 在宅時) (僕がさみしがりやなこともありますが). 実際に在宅勤務をしてわかった、公務員の現実がそこにあった. 平成28年度国家公務員テレワーク実績等について. 行政マンと個人の両目線をもってブログ「Murabridge」を運営。 自治体で言えば前例もそこまで多くもなく、民間に比べたら劣ることもあるでしょう。 景色も変わり、外の空気を吸うことで、確実に心に余裕がもてますし、頭の中と身体がピカーン!と拓けた感覚になることができます。, テレワークをする際には、ぜひオススメしたい。 国家公務員の働き方改革を推進するためのテレワーク・リモートアクセス環境整備の実態調査 言ってしまえば、やや強引な変革が起きた状況に直面しているわけです。, 愛知県内の自治体としても西尾市だけでなく、近隣の安城市や岡崎市もテレワークや時差出勤などを導入しており、過去にない対応と判断を求められています。, ただ、考えてみれば今回のようなテレーワークについては感染症による影響だけでなく、地震などの自然災害が起こった場合には同じような状況にもなりますし、それ以上の想定もされるわけです。 だからこそ、大事になるのはクリエイティブ(自ら考えて行動すること)な思考をもって、アイデアを出すことです。, 普段できていないこと見直す。 前向きにトライしていきましょう! 風邪をひいて体調が悪い時など、仕事を休みたい時もあると思います。 コロナウイルスの影響で、僕ら公務員や自治体も体験したことのない変化をしていかなくてはいけない状況、時代への突入が加速しています。 あ 2020年5月23日に開催しました、公務員オンライントークの場「PubPub(パプパプ)」で、公務員のテレワークが話題にのぼりました。, テレワークが進んだ職場の方も、テレワークがまだ進んでない職場の方も、今後の公務員の働き方を考えるうえでも、非常に関心が高かったので、全国津々浦々からご参加頂いた、公務員のテレワークの傾向と実際の声をまとめました。, PubPub参加者のテレワークの傾向をザックリまとめました。正確な統計ではありません。, コロナウィルス感染症が、あまり広がっていない地域だったので、対応の必要性も薄い感じでした, コロナウイルス感染拡大防止のため「出勤率を下げる」ことが推奨されたけれど、書類もPC端末も持ち出し禁止なので、実質的に自宅で仕事をできる環境とは言いづらいですね, 本省と地方官署をつなぐテレビ会議システムはあるが、外部の機関や個人と話すことはできない, コロナウイルス感染拡大防止のために、一気に進んだ公務員のテレワーク。今後も浸透するならば、, これらのワークライフバランスの課題が軽減されて、より働きやすい環境に進んでいくでしょう。さらに、少子高齢化で、公務員の人材確保が困難になると予想されるなかで、テレワークが可能なことは、人材確保に有利に働くことでしょう。, はんたいに、非常事態宣言が解除されて、テレワークが定着しない懸念もあります。緊急事態下だから行われただけで、組織トップや管理職を含め、公務員全体の価値観が古いままでは、元の木阿弥に戻ってしまいます。, 今後、公務員の働きやすさを一層進めるためには、非常事態宣言が解除された後も「感染の再燃を防ぐ」という大義名分を掲げて、当然のごとく積極的にテレワークを使い続けていくことが重要だろうなと感じました。以上、PubPubの現場からお伝えしました。. 介護と仕事を両立させるためのセミナーを受けました。 セミナー内容は2本立てでした。 (1)高齢化社会・介護制度・認知症に関する実例について(ニチイ学館) (2)介護に関する人事労務制度について(人事制 ... 寒冷地手当は、いつ・いくらもらえるの?支給要件を知らないと、年間差額8万200円の損になります。金額・扶養家族・支給地域を徹底解説。寒冷地手当をもらった際の冬支度TOP3、冬季の生活コストに備える方法を解説しました。, 元国家公務員の給与計算担当者が、令和2年2月に改正された、単身赴任手当の新制度を解説します。一時帯同後も単身赴任手当が支給されること、転勤を機に結婚を考える場合の支給例も掲載しています。, 公務員の育児短時間勤務の制度とは?要件や、回数と期間、申出書の様式を掲載しています。気になる、育児短時間勤務を利用した場合の待遇(給与、賞与、共済、退職金への影響)への影響もあります。検討材料をまとめました。, 私が現役の国家公務員だった時、退職金計算事務を担当していました。退職金の計算方法、支給日、雇用保険との関係など、退職手当に関する事項を整理しました。, 2019年3月末で国家公務員を退職し、国家資格キャリアコンサルタントとして独立いたしました。公務員時代に合法な副業10年間つづけており、副業コーチングや副業講座を中心に活動中。相談歴23年。, まずは ↑ この無料プレゼントPDF ↑ をご覧いただき、公務員がどんな副業ができるのか、何がアウトなのかを確認してください。ご請求頂いた方に、副業プチメール講座20日間や、サイト更新情報、メルマガ読者限定のお得情報をお送りしています。, 公務員が懲戒にならず、月1万円の副業収入。ノウハウを公開しています。無料小冊子プレゼントあり。, 副業用の名刺を作るメリットは「本業の職場や仕事情報を出さなくて良い」「自己紹介がラクになる」こと。副業歴10年の筆者が、名刺に載せる内容・肩書の書き方・渡す方法・印刷について解説します。, 元法務省勤務16年、詐欺を含め犯罪5000件以上を扱った経験から、副業詐欺サイトの犯人、手口、被害を分析しました。現在は合法な副業ノウハウ電子書籍を出版し、副業コーチングを行っています。副業詐欺サイトかどうか調べる簡単なやり方、危険な場合の対処方法をお伝えしています。, 副業に、覆面調査員がおすすめ!法令に反しない、セーフなお小遣い稼ぎ。その理由を解説します。元法務省職員が、実際に覆面調査員を体験した口コミレポート付き。, ホットクック購入から2年。我が家のヘビロテ人気メニューを、26枚の写真付きで一挙紹介。「どんな使い方してる?」「何作ってる?」買ったけど使い方に迷う方のヒントになれば。買おうか迷っている方に向けては、選び方をお伝えします。, こんなところまで、目に止めてくださって、ありがとうございます。あなたが今日幸せに過ごされますよう、お祈りしてます♪. そこで実際に行っている在宅勤務の内容について、お伝えしたいと思います。, 私は官舎にずっと住んでいましたが… いつも近くにいる職場の皆さんの表情を見ながら、声を聞きながら仕事ができるって、本当に幸せです。, くわえて、身体が鈍るということは、自身の思考も鈍る=仕事のクオリティに大きく影響します。 日常にある人のあたたかさや尊さとを強く感じました。 公務員の世界にテレワークが進まない根本的な理由. あ 公務員の働き方改革が進まない理由を伝えたい. 6:05 身支度 → 6:05 散歩 h޲�P0P���w��+I�+)V�� 自ら考え、自らやってみるからこそ成功・失敗体験をすることで成果が出るものだと思います。 7:10 家を出発 僕の場合には「シティプロモーション事業に関する補助金申請を考えて作成してほしい」と上司より仕事をいただいたため、テレワークでやってみることにしました。, 用意したものは実にシンプル。 公務員の仕事でテレワーク?と思うかもしれないが、2日間テレワークを実施した感想を書いてみようと思う。 ざっとメリット・デメリットを書くと以下のとおり。 ... daiyama_kouboku 2020-04-11 22:21 h�27W0P���w�/�+Q����L)��� 国家公務員の働き方改革を推進するための テレワーク・リモートアクセス環境整備の実態調査 (結果) 平成28年11月1日 内閣官房 内閣人事局、IT総合戦略室 総務省 行政評価局 もう一つは、過去にやったことがないからです。, 例えば、僕がいる秘書広報広聴課で言えば、自宅のパソコンで原稿の作成や事業内容を考える企画書の作成、自宅から取材先へ向かうなど、やれる幅は様々。, しかし、市民課や福祉課など、行政窓口サービスが主たる業務の部署においては、当然情報の持ち出しはできませんので、テレワークによってやれる業務がほぼないと言えてしまうかもしれません。, 確かに、持ち出しはできないし、やれることは少ないかもしれません。 西尾市では、昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、職員のテレワーク(在宅勤務)を実施することになりました。, まずもって、僕らの職場は職員の出勤ありき=人と人がそこまで距離を置くことはできにくい。, 当然、市民や事業者などの方が来庁しますので、人との接触も避けられませんし、だからと言って単純に出勤する職員の人数を容易に減らすことは行政サービズの低下にもつながってしまいますので、難しい判断であることは間違いありません。, こんな時だからこそ行政サービスを怠るわけにはいけないため、現時点での対応については各課の事情に合わせて判断しています。 もし、市役所へ用事があって来庁、手続き等をされる場合には、少しお待たせしてしまうことがあるかもしれませんが、ご理解とご協力をお願いします。 そんな中、僕自身がテレワークを経験したからこその考え方としては、行政サービスを怠ることを前提とはせずにテレワークを取り入れるという判断や働き方は、間違いなく今後のプラスになっていくと感じています。, 僕は、少なからずテレワークによる楽しい思考が生まれたり、便利な働き方もわかったと同時に、業務の内容によっては近くですぐにコミュニケーションを取りたい場面も出てきたりする不便も感じました。 役所の在宅勤務が円滑に進んでいるとは言えないのが実状です。 ではなぜ円滑に進まないのでしょうか。 そして、どうすれば自治体でも在宅勤務の動きが広がるのか。 今回はこの点について僕なりに考察し … 日常に溢れる地域資源を発信し、自らが訴求したいことで何かとつながる(架け橋)を目指す。 コロナウイルスの感染がとまりません。 実はまだ中国からの入国が完全に禁止になっておらず実際多数の中国人の入国が現実のようです: www.youtube.com 多くの民間企業では週の大半を自宅でのテレワークにする、などの対応をしているようですが、地方公務員はその点非常に遅れています。 %PDF-1.6 %���� 現在は不要な外出を控える状況にありますが、場合によっては近くのカフェや施設などで作業してみたい。, 今回のケースは、過去にない感染症の影響で民間だけでなく行政にも働き方の見直しが必要になりました。 それに気づけただけでテレワークをできたことは大きな収穫ですし、今後の僕の仕事がもっと楽しく、もっと良くなる気がしています。 公務員のテレワークのこれからの課題を3つ紹介。 まだまだ浸透していない 先程紹介した総務省のように一部の省庁ではテレワークも進んできていますが、 他の大多数の省庁では数% とまだまだこれからになります。 中央省庁でも、テレワーク推進されている官署と、テレワークなんてどこ吹く風の官署もありで、温度差がありました, 当サイトは「公務員の働き方改革等」事業として日本商工会議所に認定頂きました(2020.8.7), 非常事態宣言が解除された後も「感染の再燃を防ぐ」という大義名分を掲げて、当然のごとく積極的にテレワークを使い続けていくことが重要. また、朝から自分の思考「今日はテレワークの日だ」と思考が変わることで、気持ちに変化も生まれ、朝の家族との時間も増えて嬉しい。, 次に、テレワークの内容について。 思いつかなかったら仲の良い職員で、組織で考えればいいんです。 ヒトとの出会いをきっかけに西尾市役所へ転職。ふるさとプロデューサー。 まだテレワークを実施している職員は少ないとのことです。, でも一部の職場で実施している職員もいて、増えたようです。 細かく言えば、時間の使い方も、服装も、動く範囲も変わる=全く違う環境と思考になります。, 僕で言えば、朝起きてから出勤時間の8時半までの時間の使い方はこんな感じで始まりました。 endstream endobj 275 0 obj <>stream こんばんは、愛知県西尾市の公務員・村田裕昭です。 西尾市では、昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、職員のテレワーク(在宅勤務)を実施することになりました。 まずもって、僕らの職場は職員の出勤ありき=人と人がそこまで距離を置くことはできにくい。 h�T��j�0�_%wM$��'�R���nP��nz�5�B3\����� �>���d��b�o�-��!�@_51MC��K;�l����(�����ű��9͟Y���S�r��5�X5O��b1��A�io�)�����!�|��L����T�͗q�����y��2�{�g�E�[izc�B���5��x�mSlHXGR#I+�v�ޓ��z%)Q��Wwo���Yw�4�$E����4ψyJpuR��\d�q�9�G���iE]�fnK.�����T��1���Y�,���[� �'gp こんばんは、愛知県西尾市の公務員・村田裕昭です。 西尾市では、昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、職員のテレワーク(在宅勤務)を実施することになりました。 まずもって、僕らの職場は職員の出勤ありき=人と人がそこまで距離を置くことはできにくい。 )CiS(m�-!��!���3��3����,H�HLO-��0 �@� �;�8�WD y���zFF 6:00 起床 → 6:00 起床 h�\�=�@������P� 1$��FtP�[email protected]�H���+��;I\�6}���B�h!�P�� さて、ここからは本記事のタイトルのとおり、僕が公務員として初めてテレワークを経験したことによって感じたことを書いていきます。 働き方改革関連法案が提出されたことを受けて、人事院は国家公務員の時間外労働(残業)規制に乗り出し2019年2月には人事院規則が改正されることとなりました。人事院規則の改正内容は以下の通りです。 時間外労働の上限規制:1か月について45時間、かつ、1年について360時間までと改正 時間外労働の上限規制(多忙な部署):1か月について100時間、かつ、1年について720時間までと改正 地方公務員においては各自治体の取り組みとして、時差出勤(労働基準法でいうところのフレックスタイム制… 主人(公務員)の職場でも、いよいよ在宅勤務が始まりました。 8:30 勤務開始 → 8:30 テレワーク開始, わが家は元々妻も子どもも朝は早い方。 テレワークを継続する上での主な課題 ... 今年の4 月以降にテレワークを行った全国の18 歳~65 歳の男女(会社員・公務員・団体職員・パート・アル ... は11.8%、「4~5 時間程度」は16.0%、「6~7 時間程度」は34.3%となり、「8~9 時間程度」は33.8%、「10 h�240P0P���w���/ 働き方改革が2019年4月から施行され、徐々に残業時間の削減に成功する企業が増えてきました。一方、不夜城とも呼ばれる霞が関のように、公務員には残業が多いイメージがあります。公務員に働き方改革関連法は適用されるのか、そして公務員の働き方改革とは何か、解説していきます。 | たまたま晴れた天気であったこともありますが、外に出ることで身体が生き返ります。 公務員のテレワークは、どのくらい導入されているの?現職の公務員が全国から集う場で寄せられた、実際の声をまとめました。導入率、使用する端末、ネットワーク回線、コミュニケーションのとり方など。今後の公務員の働きかたに大きく影響がでることは確実です。 新型コロナウイルスの感染拡大を機に、一気に普及したテレワーク。公務員もできているのでしょうか?行政機関(国と都道府県)での実施状況と、公務員にテレワークが向いているのかについて、実例を交えて紹介します! そこから生まれる新たな世界と展開を求めて。, グリルれんが亭、デンソーエアリービーズ、エアリービーズ、デンソーエアリービーズ公式洋食弁当、西尾市、西尾決戦!, ハワイアンフェスティバル、吉良ワイキキビーチ、恵比寿海水浴場、西尾市、西尾市吉良町、吉良温泉, 有限会社源丸えびせんべい、源丸えびせんべい、えびせんべい、西尾市、一色町、創業100周年, 西尾商工会議所、デンソーエアリービーズ、エアリービーズ、西尾市、のぼり旗、西尾市にはエアリービーズがある、全力応援. 6:20 朝ご飯・子供との時間 → 6:30 朝ご飯・子供との時間 要は、考えないことをせずにテレワークなんてことはどこの部署にいたってできないということ前提にしなくてはいけないということです。, テレワークは、誰かに言われてやるから成果が上がるものではありません。 テレワークの職員同士でチャットでも使って意見交換する。 将来の理想的な職場のイメージをする。 大きい変化で言えば、自分の身支度と通勤時間がなくなること。 平成27年度国家公務員テレワーク実績等について. ①パソコン②企画を考えるために参考になる雑誌③簡単な筆記用具だけ、実にすっきり!, デスクも電話もなければ、デスクトップパソコンもない、超快適。 賃貸物件に住むようになった理由や、官舎、賃貸物件のそれぞれのメリット、デメリットについて書きます。. その後、賃貸物件に住んでいます。 平成26年度国家公務員テレワーク実績等について. もともとテレワークを実施している企業もありましたが… 最近はコロナウイルス流行の影響でさらに増えた、というニュースを聞きます。 公務員の場合はどうなのか、お話ししたいと思います。 テレワークができる環境が用意されていない. 3月末から仕事の引き継ぎと引越と、転居先での引越、新たな職場での仕事等々で忙殺されており、なかなか記事の更新ができていなかった, 現在私の住んでいる東京では、4月7日に緊急事態宣言が発令され、翌日8日から施行となり、当面は5月6日まで続くようだ(おそらく伸びると思われるが・・)。, これに伴い外出の自粛が要請されているところであるが、私の勤め先でも9日からローテーションによるテレワークを実施することとなった。, 公務員の仕事でテレワーク?と思うかもしれないが、2日間テレワークを実施した感想を書いてみようと思う。, 【メリット】(1)通勤時間等(身だしなみ含む)が不要(2)音楽を流したりリラックスできる(3)休憩も自由にとれる(4)メールでの対応が主なため、電話対応の煩わしさがない【デメリット】(5)作業環境が変わるため慣れるまで若干作業が滞る(6)基本メールでのやり取りとなるため、メールの量が膨大になる(7)外出できないことによるストレス(8)オンオフがはっきりせずダラダラしがち, (1)については、通常勤務であれば朝の支度で30分、通勤で30分、往復で2時間は毎日費やしている時間が節約でき、通勤にかかる費用(公務員の場合は通勤手当が出るためあまり関係ないが)も節約できる。, (2)については、職場では音楽を聞きながら業務を行うことができないが、テレワークであれば自由にでき(私はYou TubeでリラックスできるBGMをかけている)、作業効率が上がる。, (3)については、職場ではトイレ休憩(タバコを吸う人はタバコ休憩も)と昼食時間くらいしか休憩時間はないが、テレワークであれば好きなときにテレビやネットを見たりすることができる。, (4)については、現在の業務が総務(内部向けの仕事)であるため、基本はメールで完結できるものであり、対面や電話での煩わしいやり取りが発生しないため、人と話すことが苦手な人にとってはメリットであろう(SkypeやLINE等で電話をしようと思えば可能だが・・)。また、会議もSkypeやZOOMでできるため職場にいる必要はないね。, (5)については、自宅の作業環境(ネット環境やデスク周り等)が整っていなければ、作業に集中しにくい可能性がある。, (6)については、(4)の対になるのだが、全てをメールで完結するとなると、情報共有的なメールが増え、結果として確認すべきメール量が膨大になるため(毎日に数百件のメールが届いている)、メールを確認する時間や自分に該当するものか判断する回数が増え、また目がかなり疲れる。, (7)については、基本自宅にいるため、意識しないと運動機会が減るので、体型維持が難しかったり、ストレスが溜まりやすい状況になる可能性がある(週2~3のジム通いができず、けっこうストレス)。, (8)については、いつでも仕事できる環境があるため、ともすれば仕事が振られればいつでも対応しないといけなくなる可能性がある(今の職場は定時の概念がないためテレワークだからとかあんまり関係なさそうだが)。, さて、メリット・デメリットそれぞれあるテレワークであるが、どのような人が向いているのだろうか?, 例えば、人の目がないと集中できない人だったり、メールで完結しない仕事の人とかは向いていないだろう(私もついついオナニーしそうになるため注意せねば)。, 逆に職場と同じパフォーマンスを出せるのであれば、通勤等の無駄な時間がない分より効率的に仕事ができるため向いている人といえるだろう。, ちなみに私は通勤したくない(満員電車乗りたくないぜ)、電話嫌い(作業中断したりメモとったりが嫌なんだよな~)なため向いている人だと思う。, 最後は今後のテレワークについて、おそらく公務員の働き方の選択肢に入ってくると思う。, 実際何の問題もないし、通勤手当もカットできるから税金の支出も減らすこともできるからやらない手はないと思う(遠方から通う人の手当って馬鹿にならないんだよね~)。, ただし、多くの職員がテレワークを実施できる環境を整える(サーバーの強化、PCの配備等)必要があるため、初期投資は若干嵩むが、将来的なメリットを鑑みて各自治体でも積極的に導入してもらいたいところである。, daiyama_koubokuさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?, Powered by Hatena Blog