0000012383 00000 n 国家公務員の諸手当の概要(1/2) (令和2年4月現在) (生活補助給的手当) 扶養手当 扶養親族のある職員に支給 (支給額) 配偶者 6,500円 ※ 子 10,000円 子(16歳年度初め~22歳年度末) 加算 5,000円 父母等 6,500円 ※ 国家公務員は民間と同じように課長部長のような「役職」がありますが、それ以外にも「階級」というものもありますがややこしく感じている人もいるかと思います。, 「階級」は働くうえでは気にする必要はありませんが、「役職」は上司を呼ぶ際などには理解しておいた方がいいのであるので公務員を目指す方、現役の公務員の方はしっかりおさえておきましょう!, ただ最初に説明した通り「階級は給料を決める基準」なので、この表からは「この役職につくと給料は〇級をもとに計算する」ことしかわかりません。(また同じ階級でも在籍年数や年齢等により基本給が違うこともあり、ややこしいので割愛します), それでは公務員の役職のイメージが付きづらいと思うので、次は役職についてもっと詳しく解説します。, こちらの総務省発表の資料は東京都と政令指定都市における階級と職務(役職)の対応表です。, また、同じ等級でも自治体が違うと対応する役職が違ったり、そもそも対応する役職が存在しない場合も。, さらに同じ役職でも自治体によってなれる年齢も異なりますし、仕事内容も多少は違います。, それらを全て解説するのは難しいですが、以下の記事で各役職になれる平均的な年齢と主な仕事内容を解説しています。, 特に地方出先機関の課長は4級ですが、本庁の課長は10級で給料の基準となる階級が異なるので当然ながら給料も大きな差が生まれます。, 国家公務員、特に官僚の給料をこちらの記事でまとめてありますが、出先と本庁では同じ年齢でも2倍やそれ以上の差が生まれます。, また、採用が国家総合職なのか国家一般職なのかでも、昇級のスピードや上限が変わるんです。, これだけではイメージしずらいですよね。しかも同じ役職でも仕事内容はもちろん、年齢も異なるんです。, そこで役職をイメージしやすいように、国家総合職と国家一般職職員のキャリアパスを紹介します。, これは平成13年度の人事院の年次報告書にある国家総合職(Ⅰ種)で採用された職員が国家公務員のトップである事務次官になるまでの流れ、キャリアパスです。, I種試験に合格して採用され、事務次官になった職員の具体的なキャリアパスである。大学学部卒業後、係員として採用され、3年目に係長に昇進、その後、他省庁勤務を経験し、8年目の課長補佐級昇進時に地方公共団体に出向している。, 次に、特殊法人勤務などを経験した後、20年目で課長、28年目で審議官、34年目で事務次官に到達しているが、この職員の場合、非常に多様な職歴を経ることにより、幅広い視野を養うことを可能にしている。, 大半の職員は地方公共団体や地方出先機関へと出向して課長や課長補佐、出向先の機関長などで国家公務員としてのキャリアを終えますが、退職後に民間に転職(いわゆる天下り)する人も。, 先ほどの国家総合職職員のキャリアパスに比べると出世のペースは遅く、最終的に本省の課長でキャリアを終えていますが、本省課長も十分な出世組です。, II種試験に合格して採用された職員の具体的なキャリアパスである。係長への昇進が10年目、課長補佐級である管区専門官への昇進が21年目とI種採用職員と比べて大きな差がある。33年目に課長に到達しているが、これはII種採用職員としては相当高いポストに昇進した例である。, とあるように、国家一般職採用の職員で本省課長まで出世するのはかなりハードルが高く、このキャリアパスも出世コースと言えます。, 約10年で係長までは一般的ですが、それ以降出世できるかは本人の能力と努力(あとかなり大切なのは運)次第です。, 公務員の役職や階級について解説しましたが、国家公務員でも地方公務員でも同じですが普通に仕事をして問題さえ起こさなければ、そこそこのところまでは自動的に出世可能です。, また好景気を支えたオリンピックが終わり、コロナウイルスの影響で世界レベルで不況に入りそうな上、民間は能力主義の導入や年功序列賃金や終身雇用を辞めることなどを宣言しているので今まで以上に不安定になることが予想されます。, 能力主義で競争しながら働きたいという方にはオススメできませんが、自分のペースで安定した働き方をしたい方には公務員は一番オススメできる職業と言えます。, このブログではそんな公務員になるために特に必要な面接を突破するためのテクニックや面接官の視点を解説しているので、興味のある方はぜひご覧ください。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. 0000000633 00000 n 0000012594 00000 n 0000001412 00000 n 0000001138 00000 n 民間企業でいう基本給のことを、国家公務員では「俸給」、地方公務員では「給料」と呼びます。, 人事院が、業種・職種・従業員の役職ごとに民間企業の給与支給額を調査して平均を算出し、公務員の給料テーブルである俸給表を作成しています。, 職種によって平均給料が違うため、より正確に民間企業の給料を公務員の給料に反映するためです。, 新卒・転職者に関係の深い職種の俸給表事務職・技術職:行政職俸給表(一)技能職:行政職俸給表(二)専門職:専門行政職俸給表税務署職員:税務職俸給表警察官・刑務官:公安職俸給表(一)海上保安官:公安職俸給表(二)船長:海事職俸給表(一)船員:海事職俸給表(二)医師:医療職俸給表(一)看護師・薬剤師・栄養士:医療職俸給表(二)保健師・看護師・助産師:医療職俸給表(三)介護士・保育士:福祉職俸給表国立高校教師:教育職俸給表(二)国立大学教授:教育職俸給表(一)研究職:研究職俸給表研究職ポスト(若手研究者用ポスト):第二号任期付き職研究員, ※上記の俸給表はあくまで「国家公務員」が対象となります。そのため、教師については独立行政法人大学や公立・私立高校を除きます。, しかし、俸給表では役職のことを「級」と表しているため、一見すると何級が何の役職を示しているのかわかりにくいです。, 俸給表の号は、同じ級の中で経歴や職務の成果によって、給料の額を細分化したものです。, 俸給表の種類は、職種によって一律に決まりますが、「級」と「号」については、以下の2つによって決まります。, 初任給できまった「級」・「号」を基準として昇給・昇格することで、「級」・「号」が少しずつ上がっていく仕組みになっています。, その代わり、各職種ごとに学校を卒業してストレートで公務員に就職した場合の初任給を以下の表にまとめました。, 公務員は業績によって概ね0号〜8号昇給しますが、実際はほとんどの人は1年間で4号俸昇給します。, 最初の3年〜5年程度は昇格することがないので、ある程度給料は横並びですが、それ以降は仕事への仕事の成果によってどんどん差がついてきます。, ここまでご紹介した内容で公務員がどのくらいの基本給をもらえるかわかると思いますが、公務員の実際の月給を知るためには基本給の算出だけではまだ不十分です。, 基本給に加えて手当の支給額を知ることで、公務員の具体的な月収を導き出すことができます。, 都内の某市役所で勤務していた元地方公務員のススムです。 勤めていた市役所を主席(1位)合格しました。 公務員を目指している受験生や公務員への転職を考えている人に向けて、公務員の採用現場の裏側や人事制度・仕事についてリアルな経験をもとに書いていきます。, 特別区10番台・区面接1位合格者が合格のノウハウを全て暴露!3分間スピーチの具体的な対策法と志望動機の具体例を徹底公開します, 新卒ストレートで公務員に就職した場合の職種別の初任給(令和元年度・2019年度版). 国家公務員法における能力・実績主義(平成21年4月1日施行) 国家公務員第54条第4項の規定に基づく採用昇任等基本方針の公表 採用昇任等基本方針(概要) 採用昇任等基本方針(平成26年6月24日閣議決定) 管理職への任用状況等に関する公表について 国家公務員に対して支払われる諸手当を除いた給料のことを指します。 基本給と俸給はともに同じ意味を指しています。 民間企業でいう基本給のことを、国家公務員では「俸給」、地方公務員では「給料」と呼びます。 国家公務員法と地方公務員法で基本給の呼び名を定めているからです。 公務員ってクビになることってあるの?公務員がクビになるケースを教えてほしい という方にオススメの記事です。   以前の記事ではコロナウイルスの影響で不景気になったこと一部の民間と同じように公務員も内定 ... 自治体のHP(ホームページ)見たら、臨時職員の募集あったけど 臨時職員ってどうやったらなれるの? 臨時職員になると、公務員試験って受かりやすくなるの? といった疑問に答えます。   この記事を読め ... 海上保安官の給料に興味あるんだけど給料ってどのくらいなんだろう?ボーナスや年収、生涯年収も知りたいな という方にオススメの記事です。   海上保安官は国家公務員で、海上保安官の中でも潜水士と呼ばれ ... こんにちは、元政令市人事のりょうたです。   今回のテーマは栄養士(公務員)の給料です。   公務員に就職・転職を考えている方は気になっていることですよね?   この記事では総務省発表の統計資料「 ... 国家公務員に興味あるけど給料ってどのくらいなんだろう?ボーナスや年収、生涯年収も知りたいな という方にオススメです。   働くからにはお給料は気になるところですよね?(僕は一番気にしていました) ... 新卒で入った会社をてんかんが原因でクビになり、公務員試験に挑戦するも失敗しました。公務員浪人を経て、政令市に受かり、人事の仕事に関わりました。今は障害のある方の就労支援をしてます。 0000012442 00000 n これは人事院が発表した資料から抜粋した「地方公務員の階級」の例。 あくまでもモデルなので自治体によって細かい所が異なります。 ただ最初に説明した通り「階級は給料を決める基準」なので、この表からは「この役職につくと給料は〇級をもとに計算する」ことしかわかりません。(また同じ階級でも在籍年数や年齢等により基本給が違うこともあり、ややこしいので割愛します) それでは公務員の役職のイメージが付きづ … 0000015625 00000 n 0000022856 00000 n Copyright© 政令市人事の教える公務員試験攻略法 , 2020 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5. trailer<<446e96d9b26c6192cc35e06093b95003>]>> startxref 0 %%EOF 19 0 obj <>/PageLayout/OneColumn/PageMode/UseNone/Pages 17 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>/Outlines 14 0 R/Metadata 16 0 R>> endobj 29 0 obj <. https://www.soumu.go.jp/main_content/000043253.pdf. このブログでは、元公務員人事として公務員試験合格の秘訣や就職・転職アドバイスについて書いていきます。. %PDF-1.6 %���� 18 0 obj <> endobj xref 18 12 0000000016 00000 n 0000000938 00000 n 0000001557 00000 n 0000023109 00000 n 国家公務員の給与は、法律に基づいて定められており、職員の職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づいて決められる俸給と、これを補完する諸手当から構成されています。職員の昇給・降給やボーナス(勤勉手当)には、 人事評価の結果が反映されます。 一般職の国家公務員は労働基本権�