低価格で、条件交渉まで依頼したいと考えている方はぜひ検討してみてくださいね。, 【見積もり以上の追加費用は一切なし】 また、アスペルガー・自閉症・自己愛性パーソナル障害などといった精神病の可能性も考えられます。, そのため、相手に変わってもらうことを期待するのではなく、自分自身が何かしら行動して変えることが最短の解決策となるでしょう。, 社内・職場内のストーカーへの対処法は何が最適なのでしょうか。 車 関越自動車道高崎玉村スマートICより17分 メディア実績NO.1 実質無料で利用可 手厚いサポート, 3.顧問弁護士による退職!リスク回避するなら「退職代行Jobs」 実際に数年前に起きた『逗子ストーカー殺人事件』では、フリーデザイナーの女性が2年間にわたるストーカー行為を受け、ストーカー本人は逮捕されたにも関わらず、その後報復として殺人事件が起こりました。, ストーカーの厄介なところは、一度解決しても再び報復する可能性があるということ。 全国に18拠点の直営事務所があり、自社の調査員が調査してくれる大手の探偵事務所「原一探偵事務所」。 今は私の通勤用の車を覗いて私物について〇〇だねーなどど話しかけてきたり、私が食堂に行くタイミングで後をついてきて、2人きりで話すタイミングを狙ってたりなど。, 世間一般で言うセクハラといえるほど、何かをされているわけではなく、嫌がらせを受けているというわけでもありませんが、なんとなく気味が悪いなと思ってしまいます。こう言った場合にはどうしたものかと悩んでいます…。, こちらのサイトで「職場 ストーカー」と検索すると、同じような職場でのストーカー行為に悩む質問者への弁護士回答を閲覧することができます。ぜひ参考にしてみてください。, いかがでしたか? また、LINEで気軽に無料相談もできるので最初の一歩の垣根が低いです。心配なことがあれば気軽に相談してみましょう。, 【口コミ】 街中で広告を見かけたこともある方もいらっしゃるかもしれませんね。, 業界最大手の拠点数を誇りますので、まずは会って相談したいという方でも安心して相談できますよ。, 【口コミ】 ストーカー行為とはっきり言いづらいことも多い職場ストーカーですが、毎日通う場所でのいやがらせ行為は強いストレスになる可能性があります。, もし「おかしいな…」と思うことが続いたら、まずは軽い気持ちで信頼できる上司や同僚に相談してみてください。そして、これまで挙げたような対処法を元に、自己防衛対策を取ることをおすすめします。. ストーカー本人の心理を一般的な人間と同じように考えるのは危険です。, また退職意思を伝えた際は、上司に退職することを内緒にしてもらうとスムーズに退職できます。, 退職意思を伝えた後は、少なくとも残り2週間、企業によっては1ヶ月ほど働くことになります。, ただ、ストーカー本人に退職を知られた場合、その間に何かしらされる懸念もあるでしょう。, そこで「会社を今すぐ辞めたい」「退職意思を伝えず辞めたい」という方は「退職代行サービス」を使った退職がおすすめです。, 退職代行サービスとは、仕事を辞めたいけど辞めづらいという方に代わって、専門の業者が退職手続きをしてくれるサービス。 こちらで相談したところとても親身に相談に乗ってもらえました。 電車 JR高崎駅西口より徒歩3分, 【地元密着型だから頼りになる】 年中無休24時間体制で無料相談を受け付けていますので、困ったときには気軽に相談してみてくださいね。, 【口コミ】 自分が信頼できる上司や同期などに相談して一人でも仲間を増やしましょう。, このように目撃者が一人でも多くいれば、証拠集めとして何か起きた時に対応しやすくなります。, それでも解決できない場合は、上司に「人事異動」の申し入れをするのも手です。 退職代行の今月の最新情報は「【最新版】退職代行おすすめランキング20社比較!料金相場・人気業者を大公開」をチェック, 退職代行サービスとはそもそも何かを知りたい場合は「退職代行とは?初心者でも分かるサービスの実態裏と6つの疑問を徹底検証」をチェック, 同じ会社や職場内でストーカー行為を受けることで、一般的なストーカーとの大きな違いは、お互い顔見知りで毎日顔を合わせることもあるという点です。, さらに、なぜか視線を感じる、監視されているといった些細なことで不快に感じても、一般的なストーカーのように法的措置を取りにくいのがこの「社内ストーカー」の厄介な部分です。, このようなストーカーの心理として、恋愛感情による執着心、また同性による嫉妬妬みからくるケースもあります。, 好意を持っていない相手にストーカーされるのは苦痛ですが、ストーカー本人は深く考えずに行動していることも。 法務省 そのため、一個人からの依頼を元に、尾行や張り込み、聞き込みといった刑事がよく使う調査手法で対象者の調査を行っていました。, 興信所:日本銀行の理事が取引先の信用調査のために設立しました。 ストーカーに付けられてかなり困っていたけど、警察が動いてくれませんでした。なので、ここに相談に行きました。調査をしてもらい、ストーカーをしてる人の顔写真と動画をしっかり撮ってもらうことができたので、それをもって警察に行きました。 基本料金 40,000円, 【全国に124拠点を持つ高い調査力】 車 関越自動車道 高崎玉村スマートICより18分 こちらで相談したところとても親身に相談に乗ってもらえました。 東京労働局 会社との交渉も全てガーディアンが代行!法律に則り適切な方法で退職を保証していただけます。, また、退職金や有休取得などの条件交渉もお願いすることができます。 元同僚からだったので、彼がいるような素振りを見せるとよいといったかなり具体的にアドバイスをもらいました。また証拠集めも徹底的に行い、電話の録音、尾行の様子をビデオに撮ったりと試行錯誤した結果、彼の親に働きかけて解決できました。 退職成功率100% 創業14年の老舗 心理カウンセラー在籍, 2.知名度抜群!LINEで即日退職できる「EXIT」 つきまといや監視などのストーカー行為を職場でおこなう「社内ストーカー」。職場であるがゆえに逃げることができず、顔を合わないといけません。また、職場では住所や電話番号など … 自力での退職が難しそうな場合は、退職代行に依頼するのもよいかもしれません。, 退職の相談に乗ってもらえたり、退職そのものを代行してくれたりします。退職成功率100%を継続中で、依頼したその日の即日退職も可能です。 隠れストーカーの場合はあなたが相手に無関心であることを示し、嫌がらせ行為に対しては嫌だということをはっきり行動で示します。, 例えば、接触を減らす、業務で必要な事のみ話してプライベートなことは決して話さない、他の人を通じて業務連絡を行う、等です。, この時、露骨に拒否すると相手を逆上させ、逆効果となる場合があるので注意しましょう。毅然とした態度をとることが重要です。 とにかく相手に刺激を与えないことに集中しましょう。, また、社内では一人きりにならないことも意識しましょう。 法テラス. 物理的にストーカー相手から離れに越したことはありません。, 社内でも解決しそうにない、会社が動いてくれないという場合は、外部の相談窓口に相談してください。, 全国の労働局・労働基準監督署にある総合労働相談コーナーは、無料で相談を受け付けており電話でも相談できます。, ひどい嫌がらせを受けた、パワハラを受けたといった法に触れる問題は積極的に対応してもらえます。, ただし一度ストーカーが収まっても、職場外で被害者に報復する可能性も出てきます。 また、出勤時間や帰宅時間をずらしたり、一人で行動しないよう気をつけましょう。, また、もしもの緊急時の準備として、携帯電話はいつでも110番できるようにしておき、防犯ブザーを携帯するなどしましょう。, 自分でできる対策には限界があります。早いうちから信頼できる同僚や上司に相談して、席替えや部署替えを希望することも選択肢の一つです。, また、特定社会保険労務士に個別労働関係紛争の解決手続(調停やあっせん等)の代理業務を依頼することもできます。まずは自分の上司や人事担当者へ相談してみましょう。, このような被害をあなたが受けている場合、各都道府県警察本部の相談窓口や、警察署の担当部署で相談に乗ってもらうことができます。, 対処法のアドバイスを受けることができ、ストーカー被害者の意向に基づいて、加害者に警告や禁止命令等の行政措置を行うことも可能です。 お相手の方は自分とは部署が異なる既婚・50代の男性です。ちなみに私は現在の会社に転職して1年ほどの20代半ばの女です。 そのため、退職まで仕事先の会社と依頼主が連絡を取る必要は一切ありません。, 100%の退職成功率を継続し、コンプライアンスの徹底管理から適切な法律の範囲内で退職代行がされている信頼性も◎。, 無駄なトラブルを抑えてコスパよく円満退職するなら間違いなく退職代行がおすすめできます。, 1.業界最安値!実績NO.1の「退職代行ニコイチ」 職場であるがゆえに逃げることができず、顔を合わないといけません。また、職場では住所や電話番号などの個人情報を入手される可能性も高く怖いですよね。 みなさんの周りにこういった人がいないか確認してみてください。, では、職場ストーカーの被害を受けてしまった場合はどのように対処したらよいでしょうか?その対策をこれからご紹介します。, ・意思表示・行動 追加料金の有無:なし(依頼者の承諾なく、追加調査や追加料金はない), ストーカー行為が止まない場合は、勤めている職場を退職し、引越しして自宅を変えるという対処法もあります。, ですが、職場を変えてもストーカー行為が続く場合もあるので、退職は今回ご紹介した対応を全てとった上での最終手段と考えた方が良いでしょう。 裁判費や弁護士依頼費が80万~100万円以上かかることを考慮すれば、金銭的メリットは非常に少ないです。, さらに前述したように、訴えて一度収まっても、その後報復としてさらにストーカーが悪化する懸念もあるでしょう。, 今回お話した、「社内・職場のストーカーへの対処法」でも解決できない場合は、退職するのがベストです。, それでも仕事は辞めたくない、というならその程度の悩みだった、ということに過ぎません。, いざ何かあってからでは遅いです。 そういった意味では、なかなか解決しづらいのも現状です。, ストーカーは犯罪行為なので警察に相談し、被害届を出せば「ストーカー規制法」により、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金を下すことが可能です。, ただしこのようなケースは、ストーカー行為がひどく発展したり明らかな証拠を掴んでいることが前提。, 待ち伏せされている、視線を感じる程度の社内ストーカーでは証拠として不十分となることもあります。, 万が一勝訴してももらえる慰謝料は10万円~100万円程度。 私のように怖い思いをしている人は、探偵さんに依頼して早く解決できると良いなと思っています。, 無料相談の有無:あり ストーカー対策調査料金 80,000円~/1日 最初の頃は、会社になじむために親切にしていただいているという程度で、外で珈琲をおごっていただいたり、社内で声を掛けていただいたりと言う程度でしたが、、、。 帰宅途中、誰かが後を付けてきているような経験が何度かあり、また無言電話などがあったためこちらの事務所に相談に行きました。 調査の結果、特に不審な点はなく、しっかり調べていただうたようなので安心することができ、不安が一気に解消しました。, 調査料金の目安: 監視調査を行ってくれるので、加害者を避けることができます。, 【口コミ】 スマホから、電話やLINEを利用して相談をすると、即日対応していただくことができます。 弁護士監修による合法退職 今なら2万円割引 翌日後払いも対応, 厚生労働省 ストーカーに悩み相談に行きました。 調査の結果、特に不審な点はなく、しっかり調べていただいたようなので安心することができ、不安が一気に解消しました, アクセス: 社内や職場でストーカーの被害に遭っている、どうすればいいか分からない、と悩んでいませんか。 特に社内であれば、つきまといや待ち伏せなどを毎日苦しめられるケースもあります。 そこで今回、社内 … もちろん悪用されないよう対策が取られている会社が多いと思いますが、立場によっては容易に見ることができるかもしれません。, 勤務状況も同様です。普段の出勤・退勤時間や、出勤日・休暇なども相手に簡単にわかってしまいます。, また、同僚との会話の中で、路線や最寄り駅について、または家族構成や休日の過ごし方等を話すこともあると思います。, 同じ社内に勤務している場合には、そう言った重要な個人情報を相手が容易につかむことができてしまいます。, 業務の連絡は社内メールやチャットで行う会社も多いと思いますが、会社のインフラを使用して連絡を取って来る場合もあります。 © 2020 退職代行の教科書 All rights reserved. 無制限一日パックや安心の定額パックなど分かりやすい料金設定なので、契約時の料金に全ての費用が含まれ、金額の面でも安心してお任せできます。 全国124拠点、年間調査件数23,000件、テレビ・マスコミ出演も多数というネットワークと実績を生かし、高い調査力で加害者の特定や証拠収集を行ってくれる探偵事務所「ガルエージェンシー」。 社内や職場でストーカーの被害に遭っている、どうすればいいか分からない、と悩んでいませんか。, 本気で悩んでいるという方は、まずは当記事を一読してみてください。 【口コミ・評判まとめ】退職代行は怪しい?実際に使って分かった体験談34選。本音レビューを大暴露!, 騙されるな!退職代行サラバ(SARABA)の口コミ評判からわかるメリット・デメリット, 騙されるな!退職代行「弁護士法人みやび(汐留パートナーズ法律事務所)」の口コミ評判からわかるメリット・デメリット. 電車 JR高崎駅より徒歩10分, 前橋に2店舗、伊勢崎と高崎に各1店舗があるため相談の利便性が高いです。全国124拠点、年間調査件数23,000件、テレビ・マスコミ出演も多数というネットワークと実績を生かし、高い調査力で加害者の特定や証拠収集を行ってくれます。, 職場ストーカーに悩んでいる方は意外と多いです。はっきり犯罪とは言いづらくても、このような嫌な思いをしている方はぜひ一度気軽に相談してみてください。, 【体験談】 業務上使用しないわけにもいかないため、また社内での関係を円滑にしたいという心理も働くため、容易にブロックすることができません。, もちろん、直接話しかけて来ることもあるでしょう。社内のチャットやメールと同様に、関係をこじらせたくないとの思いが働き、嫌だと思ってもはっきり断ることが難しい場合が多いです。, 職場でのストーカー被害は、同じ会社の社員から行われるため、気付きにくく、「自分の気のせい」と思ってしまいがちです。, また、同様に、職場の同僚や上司に相談しても「意識過剰」「考え過ぎ」と思われて信じてもらえず、結果的に周囲の援助を得られずにますます被害を大きくしてしまう場合もあります。, まずは親しい人や信頼できる人に話を聞いてもらったり、社内ストーカーではないかと思われる行為者の行動を会社内でさりげなくチェックしてもらうなどして、いったん冷静に現状を確認してみましょう。, そもそも、いったいどんな人がストーカーになりやすいのでしょうか?実は男女で違っているようです。, ストーカーと言うと見知らぬ相手に追いかけ回されるようなイメージもありますが、警察庁の統計資料によると、なんとストーカー行為の加害者の約85%が被害者と面識があります。, ストーカー気質のある男性は、あなたと会っていない時の行動を細かく知ろうとしたり、交友関係を把握したがったりと、相手を束縛し囲い込みたがる傾向にあるようです。, 直接聞いてくる場合もあれば、こっそりあなたのSNSを見てからその情報を元にカマをかけてくる場合もあるでしょう。, また、あなたのことを「いつもぼーっとしてる」「俺がいないとダメ」などと決めつけたり、上から目線で物を言ったりすることも多いかもしれません。, ストーカー気質のある女性は、思い込みが激しかったり人の話をあまり聞かなかったりする傾向が強いです。, また、片思いの場合は愛情表現が露骨で周囲の女性社員たちに自分の好意をアピールしたり、交際している相手であれば自傷行為を行ったりすることもあります。, ストーカーの対象者は異性とは限りません。同性の友人にストーカー行為をされることもあります。, 自分に自信が無かったり、友達が少なくて独占欲が強い場合、対象者を独り占めしようとしてストーカー行為に走る場合があります。, 以上が男女別のストーカー気質な人の男女別の特徴です。